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El test Zavic es un instrumento psicométrico que se enfoca en determinar, evaluar y valorar intereses y valores de un individuo. Su finalidad es conocer el pensamiento, la relación y reacción del individuo a diferentes situaciones del ámbito laboral.
El test de Zavic está constituido por un conjunto de 20 preguntas, su tiempo de duración es de 20 minutos, y está orientado a cualquier nivel de jerarquía.
La prueba de Zavic, a través de sus preguntas, describe los valores y los intereses del lugar de trabajo. Además, permite definir los valores e intereses que se deben expresar en el trabajo.
La aplicación adecuada de este instrumento psicométrico, permite establecer el perfil del empleado, cómo será su desempeño en la organización contratante, y cómo realizar su trabajo adecuadamente.
Áreas de aplicación
- Orientación vocacional: El Test de Zavic se utiliza principalmente en procesos de orientación vocacional, ayudando a los individuos a explorar y comprender sus intereses, habilidades y preferencias en relación con diferentes campos ocupacionales. Esto puede ayudar a los estudiantes a elegir una carrera o a las personas en transición a considerar nuevas opciones laborales.
- Selección de carrera: Las instituciones educativas, como escuelas secundarias, universidades y centros de formación profesional, pueden utilizar el Test de Zavic como una herramienta para asesorar a los estudiantes en la elección de su carrera. El resultado del test puede proporcionar información valiosa para tomar decisiones informadas sobre la dirección profesional a seguir.
- Desarrollo personal y profesional: El Test de Zavic también puede ser utilizado en programas de desarrollo personal y profesional para ayudar a las personas a comprender sus fortalezas, debilidades y preferencias en relación con el ámbito laboral. Esto puede ser útil para el crecimiento y la planificación de la carrera a largo plazo.
- Reorientación laboral: En situaciones en las que las personas están considerando un cambio de carrera o una reorientación laboral, el Test de Zavic puede proporcionar una evaluación objetiva de los intereses y aptitudes vocacionales, ayudando a identificar áreas de trabajo alternativas o complementarias.
- Asesoramiento educativo: Los consejeros educativos y profesionales de la orientación pueden utilizar el Test de Zavic como una herramienta adicional en su proceso de asesoramiento a los estudiantes. Puede proporcionar información valiosa para explorar opciones educativas y carreras futuras.
La prueba dura aproximadamente 20 minutos.
¿Qué incluye esta prueba?
- Permite a su candidato ejecutar la prueba en forma individual, por medio de una clave única.
- Y a usted como reclutador y/o especialista le permite obtener los resultados de manera automática.
